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비전 & 윤리강령

  • 비전
  • 윤리강령

■ 서문

영화금속㈜ 임직원은 고객을 최우선으로 생각하며 “To The World Class Foundry”를 위하여 최선의 노력을 경주한다 . 나아가 법과 윤리를 준수 하고 기업 본연의 역할과 책임을 다하기 위해 영화금속의 윤리 강령을 제정하고 이를 모든 경영 활동에서 임직원의 행동과 가치 판단의 기준 으로 삼는다.

■ 본문

1장 임직원의 기본 윤리

1) 기본 행동 윤리

  • ● 정직하고 성실한 자세로 맡은바 업무를 수행하고 윤리적 표상이 되도록 최선을 다한다.
  • ● 회사의 제반 정책 및 사규의 내용을 숙지하고 이를 준수 하여야 한다.
  • ● 회사의 명예와 품격 향상을 위하여 모든 대 내외 활동에 있어 예절과 품위를 지킨다.
  • ● 회사의 건전한 이익 추구를 위해 맡은바 직무에 최선을 다하며 업무상 기밀을 보호한다.
  • ● 회사의 자산을 보호하고 분실 , 파손 , 도난 , 유용 및 남용되지 않도록 안전하게 관리한다.

2) 공정한 직무 수행

  • ● 모든 고객과 협력사에 대해 차별없이 동등하게 대우하고 , 명확하고 투명하게 직무를 수행한다.
  • ● 업무상 우월적 , 지배적 지위를 이용한 어떠한 형태의 부당행위도 하지 않는다.
  • ● 이해관계자로부터의 금전 , 금품 , 향응의 수수등 공정한 거래관계에 저해되는 일체의 부정행위를 하지 않는다.
  • ● 개인적인 용무로 협력사로부터 각종 편의를 제공받는 행위를 하지 않는다.
  • ● 직무 수행에 공정성을 저해하는 부당한 지시의 경우 이를 따라서는 안된다.

3) 공과 사의 구분

  • ● 직무수행과 관련하여 알게 된 회사 내부정보나 자신의 지위를 이용하여 부정한 이익을 추구하지 않는다.
  • ● 회사와 관련된 정보를 왜곡 , 날조하거나 무단 훼손해서는 안되며 허위사실이나 유언비어를 유포하지 않는다.
  • ● 회사 업무 시간에 개인적인 인터넷 , 증권거래 , PC 통신 게임 , 장시간의 사적인 전화등을 하지 않는다.
  • ● 회사의 비품이나 자재를 사적인 용도로 사용하지 않는다.
  • ● 협력업체에 임직원으로 이중취 업 하거나 개인적 금전거래 차용 보증등 를 하지 않는다.

4) 건전한 조직 , 안전하고 깨끗한 근무 환경 조성

  • ● 상하 동료간의 신의를 바탕으로 업무상 취득한 기술 , 지식 , 정보를 공유 , 소통하며 기술과 생산 , 업무 프로세스등 모든 측면에서 지속적인 개선을 위해 노력한다.
  • ● 성희롱 , 풍기문란 , 폭력 및 사적인 부담을 주는 행위 강요등 상호 불쾌감이나 피해를 주어 건전한 조직 분위기를 저해하는 언행을 하지 않는다.
  • ● 지연이나 학연에 근거한 파벌이나 사조직을 결성함으로써 건강한 조직문화를 해치는 행위를 하지 않는다.
  • ● 3 정 5s 를 생활화하고 작업환경을 안전하게 유지하며 안전 , 환경 , 보건 규정을 준수 한다.
  • ● 지정된 장소 이외에서 흡연 행위 , 회사 내에서의 음주 , 도박 행위를 하지 않는다.

2장 회사의 책무

1) 법규준수 , 투명경영

  • ● 모든 사업 및 영업활동에 있어 국제 기준 및 국가별 공정 거래 관련 법규를 준수한다.
  • ● 회사는 우리의 사업장에 적용되는 안전 , 보건 및 환경 관련 법령과 기준을 준수한다.
  • ● 회사의 예산은 목적과 기준에 맞게 합리적이고 효율적으로 집행하여야 한다.
  • ● 공인된 기업회계 기준에 따라 투명하게 회계 처리를 하며 주요 경영정보를 적시에 공정하고 성실하게 제공한다.

2) 고객 만족

  • ● 고객이 필요로 하는 최고의 서비스와 제품을 제공하기 위해서 최선의 노력을 한다.
  • ● 고객의 요구와 제안은 최대한 수용하며 경영활동에 우선적으로 반영한다.
  • ● 고객에 대한 약속은 반드시 지켜 신뢰를 얻을 수 있도록 끊임없이 노력한다.

3) 주주 존중

  • ● 이윤을 극대화 하고 합리적인 투자로 주주의 이익 증대를 위해 노력한다.

4) 임직원 존중

  • ● 임직원 개개인을 독립된 인격체로 대하며 각자의 기본권을 존중하여야 한다.
  • ● 개인의 능력과 자질을 최대한 발휘할 수 있도록 공평한 기회를 부여하고 그 능력과 성과에 따라 공정하게 평가하고 정당하게 보상한다.
  • ● 독창적 사고와 자기계발을 권장하며 능력 개발과 역량 향상을 위한 제반 활동을 적극 지원한다.
  • ● 자유롭게 제안 , 건의 및 애로 사항을 표시할 수 있고 이를 경영활동에 반영하도록 노력한다.

3장 국가와 사회에 대한 책임

1) 건전한 기업 활동

  • ● 국가와 지역사회의 법 , 문화와 가치관을 존중하고 각종규정 , 규범등을 준수하며 건전한 기업문화 형성에 최선을 다한다.

2) 사회적 책임 수행

  • ● 회사는 공동체의 일원으로 사람들의 생명과 안전 및 환경을 보호할 사회적 책임과 의무를 다하여 사회와 함께 성장하며 신뢰 받는 기업이 될 수 있도록 노력한다.
  • ● 안정적인 고용 창출과 조세 납부등의 의무를 성실히 수행한다.
  • ● 건전한 사회 발전에 기여할 수 있는 공익활동을 적극 지원하며 사회봉사활동에 적극 참여한다.
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